Le flicage des arrêts de travail

C'est bien connu, les malades sont tous des fraudeurs...
le figaro

La Fnath déplore une privatisation du contrôle médical :
le monde

liliM a écrit:C'est bien connu, les malades sont tous des fraudeurs...
le figaro

La Fnath déplore une privatisation du contrôle médical :
le monde

On m'a dit a la Secu que c'est toujours a la demande du patronnat que les medecins se deplacent pour controler. Moi c'etait encore mieux... une fois ou j'avais ete malade un jour, mon patron avait delegue la secretaire du super boss -une amie- pour me dire qu'îl voulait un arret de travail ... C'etait dans les annees 70... cool les patrons. Et j'etais deja a la tele... soi-disant le service public...

Nous rencontrons souvent des dirigeants totalement désemparés face à l'absentéisme abusif. Ils ne savent plus quoi faire pour trouver une solution. En 2007, nous avons enregistré plus de 20 % de demandes supplémentaires.»déclare la patronne de Medicat:

une suggestion comme ça, en passant: une petite augmentation, non? attends!! les "dirigeants" n' ont aucun problème d' éthique pour glisser un pot de vin pour zemporter le marché ou cotiser à des caisses qui fluidifient les relations avec les syndicats...et ils lésinent sur une chtite prime.....maiskilsontconcespatrons!!!! (et puis radins, 3-4 ça va de soi! popom popom popom....)

Si les patrons arrêtaient d'utiliser le harcèlement comme méthode de management, il y aurait moins d'arrêts de travail.
http://www.actuchomage.org/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=3488

'tain! j' ai oublié le graisseur!!!

yapadebug a écrit:Si les patrons arrêtaient d'utiliser le harcèlement comme méthode de management, il y aurait moins d'arrêts de travail.
http://www.actuchomage.org/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=3488

tiens, ça me fait penser à un copain toubib qui faisait des arrêts de trav par conviction politike, les toubibs sont pas ts des "notables de droite"...y' a aussi ceux qui le font vraiment comme une vocation et respectent le serment d' Hypocrate....mais à ce régime, n' importe qui va tomber malade, forcément....

yapadebug a écrit:Si les patrons arrêtaient d'utiliser le harcèlement comme méthode de management, il y aurait moins d'arrêts de travail.
http://www.actuchomage.org/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=3488

C'est dingue ce que les employes des grandes surfaces sont maltraites... et quand on voit comment la greve des gens de Carouf a marseille je crois a ete couverte a la tele... vraiment, on a envie de flanquer tout le monde au feu... enfin tout le monde patronnal et celui qui croit etre a la disposition de l'info et qui font de la desinfo.
Et ta femme, elle tient le coupm Yap ?

sam telam a écrit:Nous rencontrons souvent des dirigeants totalement désemparés face à l'absentéisme abusif. Ils ne savent plus quoi faire pour trouver une solution. En 2007, nous avons enregistré plus de 20 % de demandes supplémentaires.»déclare la patronne de Medicat:

une suggestion comme ça, en passant: une petite augmentation, non? attends!! les "dirigeants" n' ont aucun problème d' éthique pour glisser un pot de vin pour zemporter le marché ou cotiser à des caisses qui fluidifient les relations avec les syndicats...et ils lésinent sur une chtite prime.....maiskilsontconcespatrons!!!! (et puis radins, 3-4 ça va de soi! popom popom popom....)

super comme article! l'autre elle essaie de vendre son business de flicage alors évidemment qu'elle va voir des arrêts abusifs partout! salope!

(s'cusez moi ça m'a echappé! )