Travailler plus pour gagner plus
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scud56
billbaroud35
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Travailler plus pour gagner plus
Dans la série "c'est à gerber"...
Entendu sur France-Info:
Les 50 patrons les mieux payés de France, on gagné en 2006,
l'équivalent de 316 siècles de SMIC.
316 siècles. 31.600 ans !
Décryptage:
Les 50 patrons ont gagné autant que 31.600 smicards. Ou que 79.000 rmistes.
1 patron gagne donc en moyenne autant que 632 smicards. Ou que 1.580 rmistes.
Vous comprenez pourquoi on n'a pas de fric ? Ces 50 types nous le volent !
Et Sarko leur fait des cadeaux et veut les dépénaliser, les pauvres petits !
Bark ! je suis dégouté !
Entendu sur France-Info:
Les 50 patrons les mieux payés de France, on gagné en 2006,
l'équivalent de 316 siècles de SMIC.
316 siècles. 31.600 ans !
Décryptage:
Les 50 patrons ont gagné autant que 31.600 smicards. Ou que 79.000 rmistes.
1 patron gagne donc en moyenne autant que 632 smicards. Ou que 1.580 rmistes.
Vous comprenez pourquoi on n'a pas de fric ? Ces 50 types nous le volent !
Et Sarko leur fait des cadeaux et veut les dépénaliser, les pauvres petits !
Bark ! je suis dégouté !
Invité- Invité
Re: Travailler plus pour gagner plus
Apparament j'ai mal compris ou bien France-Info a dit des conneries.
http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3234,36-970436,0.html?xtor=RSS-3208
http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3234,36-970436,0.html?xtor=RSS-3208
Invité- Invité
Re: Travailler plus pour gagner plus
yapadebug a écrit:Apparament j'ai mal compris ou bien France-Info a dit des conneries.
http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3234,36-970436,0.html?xtor=RSS-3208
316 smics c'est deja trop, selon henry ford qui n'avait rien d'un bolchevik, la limite acceptable était qu'un patron gagne 10 fois le salaire de ses ouvriers les moins bien payés...et en plus a l'époque le patron était un industriel, par un boursicoteur...
billbaroud35- Admin
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Re: Travailler plus pour gagner plus
Le premier est un fabricant de bagnoles dont les employés se suicident ( Schweitzer de Renault), le deuxième un banquier ( Bouton de la Société Générale), le troisième un fabricant d'armes ( Dassault)... Beuark!
scud56-
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Re: Travailler plus pour gagner plus
Ca veut dire que ces 50 patrons coutent autant d'argent que 15.800 smicards. Une belle usine quand même !billbaroud35 a écrit:yapadebug a écrit:Apparament j'ai mal compris ou bien France-Info a dit des conneries.
http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3234,36-970436,0.html?xtor=RSS-3208
316 smics c'est deja trop, selon henry ford qui n'avait rien d'un bolchevik, la limite acceptable était qu'un patron gagne 10 fois le salaire de ses ouvriers les moins bien payés...et en plus a l'époque le patron était un industriel, par un boursicoteur...
Mais je doute que ces 50 patrons produisent autant que 15.800 ouvriers.
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Re: Travailler plus pour gagner plus
Bouton est un mec interessant.... Et qui aime beaucoup l'argent...
"Selon un classement établi en février 2006 par le magazine "Capital", Daniel Bouton a réalisé la plus belle opération de stock-options en 2005 et empoché ainsi une plus-value de 4,384 millions d'euros.
Parcours Benjamin de sa promotion à l'ENA et plus jeune inspecteur des Finances, Daniel Bouton est nommé directeur de cabinet d'Alain Juppé au Budget en 1986, à l'âge de 36 ans, et devient, à 46 ans, le plus jeune président de banque. Il entre à la Société Générale en 1991, en tant que directeur à la Présidence. Il lui faudra à peine six ans pour accéder, en 1997, à la fonction de PDG du groupe.
En 2002, Daniel Bouton et la Société Générale ont été mis en examen pour blanchiment aggravé dans l'affaire dite "du Sentier". A l'époque, ils ont bénéficié d'un non-lieu. Le 21 juillet 2006, la Société Générale et son PDG ont été renvoyés en correctionnelle pour les mêmes motifs, mais cette fois dans l'affaire "Sentier II"."
Anecdote Bouton est un golfeur émérite et un grand amateur d'opéra.
"Selon un classement établi en février 2006 par le magazine "Capital", Daniel Bouton a réalisé la plus belle opération de stock-options en 2005 et empoché ainsi une plus-value de 4,384 millions d'euros.
Parcours Benjamin de sa promotion à l'ENA et plus jeune inspecteur des Finances, Daniel Bouton est nommé directeur de cabinet d'Alain Juppé au Budget en 1986, à l'âge de 36 ans, et devient, à 46 ans, le plus jeune président de banque. Il entre à la Société Générale en 1991, en tant que directeur à la Présidence. Il lui faudra à peine six ans pour accéder, en 1997, à la fonction de PDG du groupe.
En 2002, Daniel Bouton et la Société Générale ont été mis en examen pour blanchiment aggravé dans l'affaire dite "du Sentier". A l'époque, ils ont bénéficié d'un non-lieu. Le 21 juillet 2006, la Société Générale et son PDG ont été renvoyés en correctionnelle pour les mêmes motifs, mais cette fois dans l'affaire "Sentier II"."
Anecdote Bouton est un golfeur émérite et un grand amateur d'opéra.
scud56-
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Loisirs : Ne rien faire. Au chaud c'est encore mieux
Date d'inscription : 17/04/2007
Re: Travailler plus pour gagner plus
Bof je trouve ça nul, ils ne pourront jamais tout dépenser, alors je ne vois pas l'intérêt de gagner autant, à part épater la galerie ? A ben, alors dans ce cas, est-ce le signe d'un complexe d'infériorité de leur part ? Peuvent pas exister par eux-même ? Peuchère
Re: Travailler plus pour gagner plus
C'est la même mentalité que les porcs. Se gaver plus que le voisin quitte à en crever. Ils n'ont pas plus de QI que les porcs des élevages bretons. Tiens on devrait les mettre en batterie.liliM a écrit:Bof je trouve ça nul, ils ne pourront jamais tout dépenser, alors je ne vois pas l'intérêt de gagner autant, à part épater la galerie ? A ben, alors dans ce cas, est-ce le signe d'un complexe d'infériorité de leur part ? Peuvent pas exister par eux-même ? Peuchère
Un élevage de PDG en batterie, ça aurait de la gueule non ?
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Re: Travailler plus pour gagner plus
Ouais mais l'avantage avec les porcs c'est qu'on peut les manger, comme on dit : "dans le cochon tout est bon", ils sont utiles eux
Paske manger un PDG, beurk
Paske manger un PDG, beurk
Re: Travailler plus pour gagner plus
Ouais c'est ça qui est triste, un PDG ça sert à rien, c'est même pas bon à bouffer.liliM a écrit:Ouais mais l'avantage avec les porcs c'est qu'on peut les manger, comme on dit : "dans le cochon tout est bon", ils sont utiles eux
Paske manger un PDG, beurk
Y a un truc qu'il faudrait faire, c'est les faire bosser 35 heures au smic. Dans les travaux publics par exemple, ou réouvrir les mines rien que pour eux.
Et les obliger à vivre avec le smic.
Oui je sais c'est cruel.
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Re: Travailler plus pour gagner plus
Je te préfère comme ca Yap ! Les pendre, c'est pas mon truc. En plus c'est trop rapide... C'est beaucoup plus méchant de leur faire faire un boulot bien monotone et mal payé comme ils nous en refilent, de les obliger à prendre le métro à l'heure de pointe pour regagner une lointaine banlieue mal desservie où ils mangeront des surgelés Leader Price en regardant TF1....
scud56-
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Re: Travailler plus pour gagner plus
En réalité t'es beaucoup plus méchant et sadique que moi.scud56 a écrit:Je te préfère comme ca Yap ! Les pendre, c'est pas mon truc. En plus c'est trop rapide... C'est beaucoup plus méchant de leur faire faire un boulot bien monotone et mal payé comme ils nous en refilent, de les obliger à prendre le métro à l'heure de pointe pour regagner une lointaine banlieue mal desservie où ils mangeront des surgelés Leader Price en regardant TF1....
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Re: Travailler plus pour gagner plus
A propos de la polémique sur la nouvelle daube européenne
Ma réponse juste postée:
TJU : Soulagement !
Etant
belge, je ne peux que vous faire part de mon soulagement face à la
volonté des dirigeants français d'adopter le "mini-traité" sans passer
par un référendum. Les partisans du non pourront toujours vociférer
tant qu'ils veulent, ça n'aura plus de conséquence sur la construction
européenne. Ils ne prendront plus en otage l'ensemble des Européens au
nom de leur conception très particulière de la démocratie (il n'y a pas
que la voix des Français qui compte...). Qu'on referme au plus vite
cette parenthèse malheureuse du non et qu'on poursuivre la construction
européenne. Mercredi 24 Octobre 2007 - 15:18
Ma réponse juste postée:
Si vous, personnellement, vous accommodez de ce traité pour construire une pseudo-Europe où le fric est le roi, et la concurrence la plus malsaine, la référence absolue, nous ne parlons pas de la même Europe. L'un de nos deux pays doit quitter cette structure aberrante, afin de travailler dans un sens où l'action sociale a un sens positif, où la passion du travail bien fait prime la rémunération d'actionnaires plus ou moins tentaculaires... et puis inviter d'autres pays ayant la même passion à le rejoindre. Il pourra alors se créer une Europe du beau, du respect de la nature et de la valeur humaine face à l'Europe de la monnaie souveraine, pitoyable province d'une Monde où seuls les requins pourront vivre.
Re: Travailler plus pour gagner plus
liliM a écrit:Bof je trouve ça nul, ils ne pourront jamais tout
dépenser, alors je ne vois pas l'intérêt de gagner autant, à part
épater la galerie ? A ben, alors dans ce cas, est-ce le signe d'un
complexe d'infériorité de leur part ? Peuvent pas exister par eux-même
? Peuchère
Ch'uis comme toi LiliM... je comprends pas comment ni pourquoi ils
peuvent tout le temps courrir apres un fric qu'ils n'ont pas le temps
de depenser... pour faire quoi ? Se faire chier... si tout est facile,
c'est chiant nan... ou on est naives ma pauvre LiliM
Re: Travailler plus pour gagner plus
c'est un pb d' ego, les réseaux ne se constituent que sur une reconnaissance sociale mutuelle....par ex un toubib se devra d' avoir tel type de voiture, de costume, d' habiter ds tel quartier, d' envoyer ses gosses ds telle école.
c'est un pb d' identité....pourquoi un parti financé par les impots citoyens se croit-il obligé de faire faire sa com par une officine de pub chère....parce qu' ils se renforcent mutuellement leurs images. Le parti pourrait avoir la même chose 10 fois moins cher, mais c'est une question de prestige, de copinage de grandes écoles, voire de népotisme, clientélisme, et d' affinités ....de plus, aberration française, une entreprise n' a pas le droit de donner son matériel obsolète, à ses employés par exemple, ce serait considéré comme une "prime" en nature, et tutti quanti, pleins de petits graviers dans nos godasses, qui empechent de marcher normalement, fût-on un adepte de la marche afghane (super!!!) chère à Van.....
c'est un pb d' identité....pourquoi un parti financé par les impots citoyens se croit-il obligé de faire faire sa com par une officine de pub chère....parce qu' ils se renforcent mutuellement leurs images. Le parti pourrait avoir la même chose 10 fois moins cher, mais c'est une question de prestige, de copinage de grandes écoles, voire de népotisme, clientélisme, et d' affinités ....de plus, aberration française, une entreprise n' a pas le droit de donner son matériel obsolète, à ses employés par exemple, ce serait considéré comme une "prime" en nature, et tutti quanti, pleins de petits graviers dans nos godasses, qui empechent de marcher normalement, fût-on un adepte de la marche afghane (super!!!) chère à Van.....
sam telam-
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Date d'inscription : 16/04/2007
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